Wir sind das größte Bauunternehmen in Kärnten und sind als Hersteller von Produkten für das Gestalten der Umgebung und Hersteller von anspruchsvollsten speziellen Produkten aus Gussbeton für den Gebrauch in der Industrie und im Bauwesen auf dem Markt präsent. Ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens ist der Verkauf von eigenen Produkten und zahlreichen Baumaterialien sowohl in Slowenien als auch in Europa.
Unsere Firmenpolitik beruht auf Qualitäts- und Umweltpolitik unter Miteinbezug der stetigen Verbesserung des Verwaltungssystems.
Ziele der Qualitäts- und Umweltpolitik:
- Die außerordentliche Qualität stellt die Grundlage unseres Erfolges dar.
- Zufriedenheit der Kunden, Endverbraucher, Lieferanten und Eigentümer.
- Umweltbewusstes Handeln und Einhaltung der rechtlichen Verpflichtungen.
- Stetige Verbesserung der bestehenden und Entwicklung von neuen Arbeitsverfahren und Dienstleistungen.
Vision des Unternehmens
Die Vision des Unternehmens Kograd IGEM d.o.o. ist auf Teamarbeit und ein umfangreiches Angebot ausgerichtet, sowohl für den einzelnen Käufer einer Dienstleistung, als auch für Käufer von komplexen, anspruchsvollen und allumfassenden Projekten. Eine hohe fachliche Kompetenz, das Wissen und die Erfahrungen der Angestellten, eine zukunftsorientierte Einstellung und eine moderne technische und technologische Unterstützung ermöglichen uns, die anspruchsvollsten Bauleistungen durchzuführen.
Auch in der Zukunft bleiben wir sowohl auf dem slowenischen Markt als auch auf den Märkten der Nachbarländer präsent:
ALS DIE BAUELEMENTE- UND BAUMATERIALIENINDUSTRIE,
DIE IN IHREM GESCHÄFT ALLES FÜR DEN BAU AUS EINER HAND BIETET.
Die Firmenleitung gibt ihr Bestes, um die Qualität der Leistungen und der Produkte positiv zu beeinflussen. Sie sorgt dafür, dass alle Angestellten persönlich anstreben, die Qualität, Qualität der Leistungen und Produkte stets zu verbessern. Die Qualitäts- und Umweltpolitik stellt den Grundsatz aller Geschäftstätigkeiten dar.
Zwecke des Unternehmens
KOGRAD IGEM d.o.o. verfolgt folgende Zwecke, die alle Mitarbeiter akzeptiert haben, langfristig und dauerhaft:
- Planung von quantifizierbaren Zielen als Bestandteil des Wirtschaftsplans der Gesellschaft,
- Prüfung und Berücksichtigung der Meinung unserer Kunden,
- Gewährleistung von fristgerechten, wirtschaftlichen und zuverlässigen Dienstleistungen,
- Produktivität und Sorge um die Qualität der Produkte und Dienstleistungen,
- Sichere Arbeitsplätze, Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter,
- Kompetenz des Personals – Weiterbildung und Persönlichkeitswachstum der Mitarbeiter und Auftragnehmer,
- Ehrlichkeit und ein gutes Verhältnis unter den Miterbeitern,
- Qualität und Umweltbewusstsein.